Avant la formation : à votre écoute pour évaluer vos besoins
Avant chaque formation, nous évaluerons vos besoins, pour répondre au plus juste à vos objectifs. Un entretien avec le formateur ou le responsable pédagogique et/ou une évaluation diagnostique, nous permettront de vous proposer un programme sur-mesure.
Dans certains cas, nous vous proposerons des lectures, des vidéos, à regarder avant l’entrée en formation, afin de commencer à vous sensibiliser à la problématique, à vous mettre en projet, et donc à mieux mobiliser vos capacités mémorielles.
Pendant la formation : un suivi étroit et personnalisé
Tout au long de votre formation, vous pourrez échanger avec les divers formateurs. ils pourront vous aider à clarifier certains points, vous aider à apprendre à apprendre, vous guider dans les démarches administratives…
- Tous les formateurs, sensibilisés aux sciences cognitives, vous accompagneront dans les phases d’appropriation, de mémorisation.
- Les formations sont dispensées de manière à ce que vous puissiez vous appropriez les concepts en pratiquant le plus possible. Par exemple, une formation partagée en 2 demi-journées, espacées d’une semaine, vous permettra de pratiquer pendant ce laps de temps, et ainsi de transférer les savoirs acquis par une mise en pratique concrète.
Après la formation : un accompagnement dans la durée
Dès que cela est possible, nous vous accompagnons après la formation. En effet, les compétences acquises pendant la formation ne sont véritablement efficaces que lorsqu’elles sont investies dans une pratique concrète et régulière, c’est ce que l’on appelle : le transfert.
Notre but est que vous montiez en compétences sur vos objectifs métiers, afin de gagner en performance. C’est pourquoi, un retour sur vos pratiques en situation de travail quelques semaines après la formation permettra de transférer durablement les compétences acquises.